在北京天坛医院的发展历程中，有许多人与医院共同成长、彼此成就。体检中心原主任孟莉，便是其中一位特殊的见证者。她不仅是医院发展的参与者、建设者，更是一位在天坛医院家属院长大的“天坛人”。而她与母亲王博君两代人跨越半个多世纪的坚守，也成为医院薪火相传的生动缩影。

      孟莉的母亲王博君，是上世纪70年代参与接管和建设天坛医院的第一代医务工作者之一。1973年，孟莉一家搬进天坛医院家属院。从那时起，医院便不仅是一处工作单位，更是她成长的全部记忆。她回忆，小时候的天坛医院“像天坛公园一样美”，没有高楼，都是平房，院子里树木葱郁，每年果树上挂满了桃子、白果、核桃等。1976年唐山大地震时，她亲历医院连夜组织抢救与应急，母亲冲向病房，父亲当天也赶赴工作医疗岗位，年幼的她则带着弟弟站在院子里等待消息。那种“医院有事，人人向前”的氛围，也在潜移默化中影响了她。

      1978年恢复高考后，孟莉考入首都医科大学。毕业时，因成绩优异，朝阳医院曾希望将她留下。但最终，她还是选择回到从小生活的天坛医院。“一个是有感情，另一个是觉得这里有发展。”1983年，她正式进入天坛医院工作，开启了长达数四十年的医生职业生涯。

      刚参加工作的孟莉，经历的是老一辈天坛医生最严格的培养方式。那时医院仍是“大内科”模式，年轻医生需要在心内、呼吸、消化、急诊等多个岗位轮转，24小时住院值班，不许随意请假，不许早结婚。她至今仍记得内科主任王琦对年轻医生的要求—“什么都要自己干”。完成临床各种基本操作、亲自手工做管理病人的血尿便常规、胸腹水常规、血沉等检查，做骨髓检查，甚至化验都亲自动手。也正是在这种近乎“拳打脚踢”的历练中，她打下了扎实的临床基础。

      急诊室的一次经历，至今让她难忘。一位以腹痛就诊的老太太，心电图、心肌酶、淀粉酶等检查结果并无明显异常，却在输液过程中突发呼吸心跳骤停，最终抢救无效。年轻的孟莉第一次直面医疗风险与家属情绪，也第一次深刻体会到医生责任的沉重。“后来再遇到难以确诊的急诊病人，我一定会反复复查、反复观察。”这段经历，成为她职业生涯中最重要的一课。03年非典疫情,第一个到位的发烧门诊医生,在简陋的条件下,当天开诊收治患者;08年奥运会参加医生志愿者,昌平铁人三项场馆救护工作;多次到边远山区义诊。   

      在孟莉看来，自己的职业生涯大致经历了三个阶段：前期临床轮转打基础，中期专攻血液专业并参与教学建设，后期则投身体检中心建设。

      上世纪90年代，她赴协和医院进修血液专业，回院后承担起血液病房和门诊工作，并参与大内科脱产教学和医院教学基地评审工作。那时天坛医院正处于快速发展阶段，大量制度、文件和教学体系都在从零建立。孟莉参与其中，也逐渐从一名临床医生成长为兼具管理能力的骨干。2010年，是她职业生涯的重要转折点。医院决定筹建体检中心，并公开竞聘负责人。彼时的体检中心只有300多平方米、3名护士，甚至连固定医生都没有。孟莉坦言，当时自己并不想做管理，但最终还是接受了医院的安排。“最难的时候，要做医生、导医的很多工作，每天都要走两万多步。”她笑着回忆。没有护士，就请退休护士、内科下夜班、轮休护士来帮忙抽血、做导医；没有内科医生，就请肠道门诊下夜班的大夫来兼职；没有B超医生，就一次次去协调、去争取。体检中心最初的四个人，从零开始搭建流程、完善制度、设计服务。她带着团队去各家医院学习，把“服务”和“温度”作为科室文化的核心。

      在许多老职工印象里，老院区的体检中心条件并不算好，却格外温暖。每逢退休职工体检，导医都会主动搀扶、陪同，工作人员甚至会提前为老人贴好检查标签、安排路线。科室提出一句让很多老同志记忆深刻的话——“人走茶不凉”。她们希望退休职工即使离开岗位，也依然能感受到医院的温暖。正因如此，在北京市体检行业评审中，天坛医院体检中心在三甲医院曾以“硬件条件最差、服务质量最好”受到北京市体检协会及同行认可，在全北京市200多家体检机构复审、检查中，总分获得第三名。

      谈及一路走来的感悟，孟莉始终提到“人”和“传承”。她感念老一辈医生的严格培养，也珍惜同事间共同奋斗的岁月。她认为，天坛医院真正的精神，不仅是技术水平，更是一代代人留下来的责任感与凝聚力。“凭良心做事。”这是她希望送给年轻医生最朴素的一句话。她认为，医生最大的底线，是对病人负责，对职业敬畏。“很多事情也许一时没人知道，但做人做事，总归要对得起自己的良心。”

      如今，90多岁的母亲王博君依然身体硬朗。母亲那一代人参与了天坛医院最初的建设，而孟莉这一代人，则见证了医院从老院区走向现代化国家医学中心。虽然现在也已经退休，仍然在体检中心返聘，继续做健康管理工作。两代人、半个世纪，一份职业理想在同一所医院接续传承。北京天坛医院从老平房到现代化大楼，从急诊铃声到智慧医疗，从“一人十张床”到国家医学中心建设，变化的是时代，不变的是一代代天坛人的初心与坚守。

2012年体检中心组织春游

2013年度工作总结

2018年8月新院迁建前动员大会

2019年，体检中心改为健康管理中心

多次组织科室工作人员为偏远山区捐献衣物