一、培训基地概况

　　首都医科大学附属北京天坛医院检验科是首批被北京市卫生局认定为北京市住院医师规范化培训基地的检验医师和检验技师基地，是全国第一批、北京市第一家通过ISO15189实验室质量管理体系认可的实验室。

　　我科室设置满足专业基地培训条件，分为临检组、血液组、生化组、免疫组、微生物组、分子生物组等六个专业组，同时还具备选转的急诊组、妇科组、肠道组等。另外，我科还是北京市艾滋病初筛实验室、北京市临床基因扩增实验室，自我科2002年开始试运行ISO17025实验室质量体系认可以来，我们已经通过了中国国家合格评定认可委员会（CNAS）的9次监督评审和复评审，检验科通过质量体系的认可过程已经建立了与国际接轨的质量体系，通过认可的实验室项目的检测结果被117个国际组织和国家承认。同时，检验科还积极参与糖化血红蛋白、自身抗体检测和部分生化项目的国际比对，均成绩合格。2003年，检验科通过全国临床检验中心认证成为北京市临床基因扩增实验室，2006年，检验科成为北京市“中美艾滋病防治合作项目”北京市艾滋病监测哨点、北京市艾滋病初筛实验室，2009年检验科成为北京疾病预防与控制中心的禽流感网络实验室，承担艾滋病病毒、禽流感、新流感病毒的初筛任务。

　　目前检验科包括的大型仪器有电泳仪、芯片点样仪、免疫酶标分析仪、高压液相色谱仪、心梗心衰诊断仪、特定蛋白分析仪、全自动免疫分析仪、血清工作站、PCR仪器、荧光显微图像分析系统、血液分析仪、尿液分析仪、倒置显微镜、全自动荧光酶免仪、全自动免疫分析仪、全自动细菌培养系统、快速干化学分析仪、全自动血型分析仪、生化分析仪、前处理系统、化学发光免疫分析仪、全自动酶联免疫工作站等，总资产达5000万元，已经建立起了完备的临床检测平台、临床蛋白质评价平台、分子诊断平台、细胞分析平台。

　　我基地是北京市住院医师（检验医师、检验技师）培训基地主任委员单位，2006年组织和修订了北京地区专科医师（检验医师）培训细则、登记手册、考核手册和基地评审细则，2007-2015承担北京地区专科医师（检验医师）理论考核及临床技能考核的出题、审题、考核、判卷工作及考核方案的制定工作，2008年组织和修订了北京地区临床检验技师培训细则、登记手册、考核手册和基地评审细则，2014年组织和修订了北京地区住院医师规范化培训细则（2013版）——医学检验科部分及登记手册、考核手册和基地评审细则。

　　北京天坛医院是首都医科大学的附属医院及教学医院，检验科是首都医科大学临床检验诊断学系主任单位及办公室所在地，承担着首都医科大学临床医学七年制、口腔医学五年制/七年制、药学专业五年制、国际学院临床医学六年制的实验诊断学理论及实验课的教学任务、临床医学七年制临床免疫学理论教学任务及首都医科大学四年制医学检验专业部分理论专业课和全部的实验课的教学任务，同时还承担一门首都医科大学的研究生课程——常用临床科研实验室技术及研究策略的理论教学，每年承担教学学时达800多学时，多次被评为首都医科大学第五临床医学院优秀教研室，2012年“实验诊断学”获得校级精品课程，2011年《临床检验诊断学教学团队》被评为校级优秀教学团队，2008年、2010年、2012年和2014年分别获得首都医科大学教育教学成果二等奖，申请并获批首都医科大学校长基金多项，依托首都医科大学人才强教项目组织了十期“检验诊断教师培训班”，为首都医科大学培养青年教师百余名。 

　　自2005年我科被认定为基地以来，认真执行北京市卫生局对住院医师基地的培训要求，先后培养了医师和技师共30名，第一阶段医师考核通过率为100%，技师考核通过率为92%，第二阶段医师考核通过率为100%。自2013年开始，我科住院医师的规培制度和模式逐步完善，吸引了大批学生选择到天坛医院检验科进行培训，2014年一年招收住院医师9名。目前我科计划每年招收检验医师5名，检验技师15名。

　　二、基地负责人简介

　　康熙雄教授，主任医师、博士生导师，著名临床检验诊断学、临床免疫学专家，首都医科大学附属北京天坛医院实验诊断中心主任、首都医科大学临床检验诊断学系主任、全国高等教育委员会诊断学指导委员会主任委员、中国医师协会检验医师分会副主任委员、中国医药生物技术协会生物芯片分会常务委员，北京市免疫试剂临床工程技术研究中心主任，教育部高等学校教学指导委员会医学技术类专业教学指导委员会副主任，《中华检验医学杂志》等7个专业杂志编委，编写著作30余部，撰写论文100余篇，主办了十届检验新技术、新方法、新技术培训班，受到业内人士的好评。

康熙雄主任作为北京市住院医师（检验医师、检验技师）培训基地主任，

　　参加检验医师协会协作组4名专家共同起草了中国检验医师培训纲要以及基地的评审标准的制定工作，在中国医师协会的安排下和刘玉清院士共著检验和影像医师培训手册，参加了国家首批检验医师基地的评审工作，证实了纲要和培训教材的实用性，2006年主编了北京地区专科医师（检验医师）培训细则、登记手册、考核手册和基地评审细则，2007-2015承担北京地区专科医师（检验医师）理论考核及临床技能考核的出题、审题、考核、判卷工作及考核方案的制定工作，承担数次北京地区专科医师基地（检验医师）评审任务；承担数次北京地区临床检验技师培训基地评审任务，2008年主编了北京地区临床检验技师培训细则、登记手册、考核手册和基地评审细则，2014年主编北京地区住院医师规范化培训细则（2013版）——医学检验科部分及登记手册、考核手册和基地评审细则。

　　三、基地师资情况

　　检验科师资力量雄厚，目前有职工56名，正高级职称2名，副高级职称7名，中级职称29名，其中博士学位7名，硕士学位9名，硕士生导师2名，博士生导师1名，其中具有住院医师培训资格证书的人员有21名，均具有丰富的临床带教经验。每年有师资培训计划及师资培训和考核管理，有师资准入制度。

　　四、住院医师培训管理及培训特色

　　1.完善的住院医师管理制度  检验科住院医师管理制度完善，包括检验住院医师培训基地培训主任的资格和职责、检验住院医师培训基地培训主管的资格和职责、检验住院医师培训基地指导教师的资格和职责、检验住院医师培训基地各专业组长职责、检验住院医师培训基地指导教师奖惩制度、检验基地指导教师准入制度、检验基地住院医师、技师规范化培训实施办法、检验基地轮转住院医师、技师考核制度、检验基地在培住院医师、技师管理制度、检验住院医师入科教育制度、检验基地住院医师、技师轮转制度、检验基地住院医师、技师奖惩制度、检验基地住院医师、技师门、急诊工作制度等若干制度。通过以上制度来规范住院医师的管理和带教教师的管理。

　　2.住院医师导师制  根据首都医科大学附属北京天坛医院住院医师规范化培训管理人员职责的规定，我们为每位进入基地的学员安排一名导师，形成“一对一”指导关系，这名导师负责此位学员的在培期间的所有培训工作，同时根据轮转要求成立导师指导小组，小组的所有成员对该学员的轮转起指导作用，并对其最终参加北京市住院医师规范化培训考核的成绩负责。同时我们成立基地考核小组和评价小组，对学员和指导教师进行考核和评价，随时对不合格的指导教师给予更换，保证学员在培期间的培训质量。

　　3.严谨的轮转制度和培训制度  住院医师入科后我们会进行入科教育，包括科室管理制度、住院医师培训细则、个体化（学历、学位、工作经历、医师/技师等不同）的轮转计划、住院医师规章制度、生物安全、信息安全、消防安全、实验室质量体系ISO15189等的培训；进入专业组前制订轮转计划、安排导师、成立指导指导小组、进行教师任命；进入到培训阶段后严格按照计划轮转进行培训、严格考勤和请假制度，安排住院医师参加每周三科内业务学习，住院医师每月例会制度，住院医师每月小讲课制度，每月外语学习制度，定期临床沟通制度；严格出科考核，包括医德医风、理论、实践操作，并对指导教师有反馈机制。

　　4.丰富多彩的专业学习机会  检验科每年都会举办国家级或北京市级继续医学教育项目1-2项，首都医科大学人才强教项目1-2项，本科生理论和实验教学每年800多学时，这些都给来我科培训的住院医师创造了大量的学习和实践的可能。目前来我科培训的学员每人每年有2-3次外出培训的机会。同时检验科是北京市第一家通过ISO15189国际实验室认可的检验科，在实验室质量管理方面有着丰富的经验。

　　5.完善的反馈机制   检验科有师资定期评价及反馈机制、师资对基地的定期评价和反馈机制、住院医师对指导教师的定期评价及反馈机制、住院医师对专科基地和培训基地的定期评价及反馈机制。通过这些评价制度和反馈机制的建立和实施，使我们对师资的管理和专科基地的管理更加有利。

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