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2018年北京市检验住院医师规范化培训临床实践能力考核顺利举行

发布时间:2018-04-28 浏览次数:
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2018年北京市检验住院医师规范化培训

临床实践能力考核顺利举行

    2018年4月26至27日,北京市检验住院医师规范化培训临床实践能力考核在首都医科大学附属北京天坛医院如期进行。北京地区有来自19家检验医师和技师基地共计94名考生参加本年度的检验住院医师规范化培训临床实践能力考核,并有来自北京11家医院检验科的18名专家作为此次考试的考官。临床实践能力考核主要考核考生基本理论知识、实际操作能力、检验结果分析及人文沟通能力,根据医学检验的专业特点分为检验前、检验中、检验后三部分,采用OSCE的模式进行考核共分六站,分别是检验前的质量控制,检验中的形态辨认及技能操作,检验后的结果解读及人文沟通。

    此次考核充分响应北京市卫计委科教处宋玫处长对住院医师规范化培训考核的“公平、公正、提质、增效”八字的要求,在改革的基础上有条不紊的实施,并初见成效。

此次考核的几个改革点也是亮点表现在如下:

一、实现换站的同进同出。除第一、二站全体考生上机考核外,其余四站均实行电脑计时同进同出的考核模式,此种模式要求所有考生和考官都要遵守考场铃声,入场、出场和候考都要遵守铃声,这种考核模式更加的标准化,并在考核时间上体现了绝对的公平,也避免考官与考生过多的交流延误考核进度;

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二、实行IPAD信息化评分。我们在第三、四站技能操作考核和第六站人文沟通考核中让考官使用IPAD给考生进行评分,这种评分方式采用电子签名的方式,并且实时上传考生成绩,后台实时进行分数统计,极大减少了后续合分的工作量,增加了评分效率;

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三、采用编号代替考生姓名。考生签到时检查完准考证和身份证后就将准考证上交并发给其一个编号,在以后的所有和考官接触的考试中都用编号代替姓名,这样减少了人情分的出现,也使考核更加公平、公正;

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四、人文沟通中启用标准化病人(SP)。在第六站人文沟通考核中第一次使用标准化病人(SP)参与考核,真正还原临床场景,不仅使考试形式更加的多样化,还能考察到考生在实际工作中面对患者处理问题的能力。我们培训的六名标准化病人是去年从社会上招募的各行各业的人员,都是本科以上学历,具有良好的沟通能力,在此次考核中表现非常优秀,完全能够忠实剧本进行表演,情绪表达到位,为我们的考核增色不少。

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五、报告单解读考核面更广。报告单解读是检验后的一站,此次改革考查检验所有专业的化验单解读,比以前随机抽取两张化验单进行解读难度增加,从考核的角度来看更加全面的考查考生掌握检验知识的能力,减少随机误差的可能,同时,每一题的分值变小,也便于考官进行打分。

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两天的考核紧张有序,有条不紊,在教育处检验科及各位考官的共同努力下顺利的完成了此次考核任务。北京市卫计委科教处石菁菁博士、卫生人才交流与考核中心杨京利主任,北京医学教育协会安娜老师作为本次考核的巡考老师对此次考核的管理和流程表示满意和赞同。

                           (检验科 吕虹 刘扬