群团工作
科研管理并重，苗圃青年展风采
科研管理并重，苗圃青年展风采
——北京天坛医院2014年第三届苗圃工程申报答辩会
2014年11月28日上午，北京天坛医院科研处、团委在办公楼会议举行了“第三届苗圃申报人答辩会”。常务副院长王拥军、院党委副书记肖淑萍分别主持内科、外科两组答辩会。本次会议特邀神经外科张建国主任、骨科刘宝戈主任、超声科何文主任、神经内科刘丽萍主任、中医科樊永平主任、内科杜凤和主任和医务处王晓岩副处长担任评委。
为加速青年人才培养，完善青年成长成才平台，2009年北京天坛医院科研处、团委结合医院迁建契机，提出“加强青年人才建设、为我院发展继续后备力量”的战略决策，开展“苗圃工程”计划。每两年评选一次，每次评选十名。
今年共有30人向科研处递交了苗圃工程申报计划书，申报人员分布在神经外科、神经内科、骨科、普外、呼吸内科、内分泌、超声科、药剂科、检验科、医院感染等18个临床、医技和医政科室。 苗圃工程是基于医院和科室后备力量培养为前提，与其他科研项目的不同在于侧重对入选人员的管理能力培养和管理。在前期工作中，科研处和团委也对申报人员进行了讲解和培训，要求在申报书中必需体现管理提升计划内容。
答辩会上申报人按照个人介绍、计划内容和计划目的三个部分汇报。评审专家认真聆听，提出项目问题，也对苗圃工程申报人提出了一些普遍性建议。选题方面，专家建议申报人选择适合项目经费的课题，建议青年多选择临床应用型课题；课题内容方面，专家建议可借助外力参与课题研究，建议院内科室加强合作探讨交叉学科热点问题；汇报方面，专家建议申报人应注重汇报答辩工作，提升现场控制能力。
通过苗圃计划使医院发现了青年学科骨干和好苗子，为医院学科的可持续发展和个人成长提供空间和平台。青年们可以充分借助这个平台，能把个人的成长成才与医院的发展建设融合起来，不断提升个人综合素质，成为科研和管理双馨的复合型人才。（团委 任依）
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