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全员培训 广泛宣传——天坛医院医改进行时

发布时间:2017-03-31 浏览次数:
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   为全面贯彻北京市医药分开综合改革相关政策及精神,3月24日上午8点,王晨院长主持召开了由全院中层干部及党支部书记、护士长参加的医药分开综合改革动员部署会。党委书记宋茂民作动员、副院长王拥军对我院各项具体工作的开展进行了部署、医管局潘苏彦副局长到会作了重要指示。

自此,我院全员培训工作全面展开。

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大会会场

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王晨院长主持大会

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王拥军副院长部署具体工作

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党委书记宋茂民做大会动员

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医管局副局长潘苏彦做重要指示

    3月27日上午,院党委组织召开全体党支部书记会, 院党委书记宋茂民从培训、保障、宣传三方面对支部提出要求,要求安排好培训,落实医院医药分开综合改革动员部署会的具体要求,做好专题教育;提高服务质量,增强患者获得感,做好对突发事件的应急处理;从党管意识形态工作的高度,线上线下结合,及时、有效地进行引导和干预。院党委副书记肖淑萍就市卫计委、市医管局的工作安排,对我院宣传动员工作进行具体部署。

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全体党支部书记大会

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党委书记宋茂民对党支部工作提出要求

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院党委副书记肖淑萍部署宣传工作

       连日来,全院以科室和党支部为单位,对院内各类岗位,各级人员进行医药分开综合改革的专题培训工作。医生、护士、医技人员;学生、志愿者、派遣制职工、离退休人员;行政、总务、保卫处职工、外包公司的保安、保洁、食堂工作人员等等,做到全员培训无死角,组织大家学习《北京市属医院推进医药分开综合改革宣传问答口袋书》、全院动员部署大会上关于我院具体工作安排的PPT等,让所有员工了解并掌握医改相关政策,统一思想,积极投身医改,确保医院各项改善医疗服务措施的落实。

  神经外科、神经内科中医科等临床医疗科室,利用晨会和早交班时间,组织医护人员学习医管局下发的医改热点问题口袋书,科主任、党支部书记、宣传员向科室人员传达我院具体工作安排及落实措施。

  护理部邀请药剂科、财务处主任为全院护士长进行培训,布置医改当天药品清库和药品领取工作,解读药品阳光采购及医疗价格调整政策。

    北京市神经外科研究所分期分批组织全所职工以及进修人员认真学习医改相关文件,观看医院具体工作部署的PPT文件。

    药剂科、放射科超声科医技科室组织全科学习王拥军院长在全院动员部署大会上的PPT以及热点问答58问,并对医改正式启动后本科室的具体工作进行部署。

  财务处门诊部利用午休时间,对窗口全体工作人员以及门诊部投诉接待人员进行认真细致的培训,确保职工本人能够深刻理解医改政策的同时,做好对患者的宣传答疑工作。

  3月29日上午,离退办在研究所报告厅召开离退休职工医药分开综合改革动员培训会。会议由离退办主任杨红宾主持,党委副书记肖淑萍做动员培训。肖淑萍副书记首先向离退休职工讲解了综合改革的目的是提高医疗服务质量、优化医疗资源配置及提升群众看病就医的获得感。然后详细讲解了综合改革的三方面主要内容:一、医药分开;二、规范基本医疗服务项目,实施有升有降的调整;三、实施药品阳光采购。杨红宾主任针对离退休职工的特点针对性地讲解了《医药分开综合改革实施方案》,并耐心地就离退休职工关于对政策及有关自己在看病就医中可能遇到的问题一一解答。

  我院离退休职工在医药分开综合改革中是特殊人群,既是曾经的医务工作者,又是现在看病就医的主要人群。此次培训动员不仅使大家了解了医药分开综合改革的重要意义,取得离退休职工的理解和支持,更是把为离退休职工服务的工作宗旨落在了实处,得到了大家的支持和好评。

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  行政党支部特别邀请门诊部主任为党办、院办、人事处、团委、纪检全体职工进行培训

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  团委书记为团干部和守护天使志愿者培训,引导团员青年服务医改大局。


  总务处在组织本处室职工进行培训的同时,还专门对外包物业公司及膳食部员工进行了全员培训。

  保卫处组织职工学习医改热点问答58问,分二批对保安员进行培训,并对我院医药分开综合改革启动前、启动当日、启动第一治疗高峰三个阶段的安保工作进行了动员部署。

(图文编辑整理:宣传中心 沈士华))